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Kwong Wah

2019-09-26 04:05:05 来源:工人日报

  

小陈到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向旧公司追讨欠薪。
小陈到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向旧公司追讨欠薪。

(贵阳12日综合电)贵州28岁女子小陈在一间体检中心工作一星期,就突然遭解雇,理由竟然是“因为她爱穿男装,形象与公司要求不符合”。对此,小陈感到很委屈,于是周一到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,希望自己得到公平待遇,并向旧公司追讨赔偿。

据小陈表示,她于去年4月获贵阳慈铭体检中心雇用,职位为健康销售顾问。入职时,公司对她的衣著和个人打扮都没有特定的要求。惟在入职后七个工作天,小陈就突然被解雇。当她查询被解雇的原因,得到的答覆竟是“(小陈)打扮男性化,不符合公司要求”。小陈更表示,公司认为她是同性恋者,有损公司形象。

对此,公司的人事部负责人金主任表示,因小陈担任的是健康顾问,主要职责是与其他公司洽谈合作,平时常常接触到“领导和老总级别”的人物,对形象要求比较高。金又认为,男生和女生在打扮上应该要有明显的区别,而小陈过于男性化的打扮确实也是解雇她的原因之一,但主要还是她的形象气质和职位的要求不符。

(责任编辑:雷瞑姚)
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